Marcoin Karacsonyi Alexandra

FONDATRICE D'ELIXIR CONSULTING

Alexandra KARACSONYI est une experte de l'innovation en entreprise. Au bénéfice d'un MBA de Stanford, elle intervient régulièrement à CREA Genéve et enseigne le Design Thinking à HEG Genève, en parallèle de ses activités de conseil en entreprise via Elixir Consulting. Elle fait également partie depuis 2015 de l'équipe enseignante de l'Executive Certificate LEAD, centré sur l'innovation en entreprise, de la Stanford Graduate School of Business. Elle intervient auprès d'organisations de tous secteurs (Etat de Genève, Syngenta, Romandie Formation, etc. ) dans des problématiques complexes de transformation (digitale ou non), d'optimisation des processus, d'innovation produits/services et de motivation des employés. Elle est certifiée en change management Prosci (ADKAR).

Startups : constituez-vous un Conseil d’Administration selon vos besoins !

La plateforme BoardMatching Switzerland, initiative de l’EPFL Innovation Park à Lausanne, souffle sa deuxième bougie ! Développée sous l’impulsion du directeur de l’EPFL Innovation Park, Jean-Philippe Lallement et animée par la fondatrice de la Startup Board Academy , Virginie Verdon , cette plateforme a déjà aidé 115 startups suisses à trouver un(e) administrateur(trice) ou « advisor » indépendant(e) pour les guider et les épauler dans leur croissance. Parmi ces 115 startups, environ 70% sont en stade de financement seed, 20% sont en tour de table A ou B, et 10% sont des scale-ups. Nombre d’entre elles intègrent des objectifs de durabilité dans leur modèle d’affaires.

Le retour de ces startups est unanime. Leurs fondateurs(trices) sont ravi(e)s du service rendu par BoardMatching Switzerland, qui est complètement gratuit pour les startups. Ainsi Kaspar Danzeisen, CEO de Voisins SA : « Je ne peux que recommander à mes pairs PDG de recruter un conseil d’administration, et si vous le faites, le BoardMatching Switzerland est le meilleur endroit pour le faire ! ».

Les fondateurs(trices) de ces startups ont en commun d’avoir pris conscience de l’importance de s’entourer tôt d’expert(e)s indépendant(e)s pour les guider dans leurs décisions-clefs, comme pour une levée de fonds par exemple. Avoir un Conseil d’Administration solide et harmonieusement constitué a permis à beaucoup de ces startups d’avoir des relations plus apaisées avec leurs investisseurs, et de mieux défendre les intérêts de l’entreprise dans des rapports de force parfois inégaux.

Les 105 administrateurs indépendants collaborant avec BoardMatching Switzerland ont été soigneusement sélectionnés et ont été formés aux spécificités de gestion des startups via la Startup Board Academy, formation proposée par l’EPFL Innovation Park. Le matching entre startups et administrateur(trices) se fait non seulement en fonction de l’expérience et des compétences requises, mais aussi sur la base des soft skills de part et d’autre. Pour ces expert(e)s au parcours professionnel riche, la rémunération est souvent secondaire, la motivation première étant l’envie d’avoir un impact. D’ailleurs, un certain nombre d’entre eux(elles) sont des entrepreneur(e)s aguerris qui ont tout simplement envie d’aider des entrepreneur(e)s plus juniors.

Les ambitions de BoardMatching Switzerland sont à la mesure de son succès depuis sa création : alors que la Suisse voit chaque année naître entre 3'000 et 4'000 startups, BoardMatching Switzerland s’est fixé comme objectif d’accompagner 10% d’entre elles. BoardMatching Switzerland souhaite également accompagner une part plus importante de scale-ups, qui peuvent avoir besoin de changer la composition de leur Conseil d’Administration pour faire face à de nouveaux défis. Enfin, Virginie Verdon et les équipes de BoardMatching Switzerland s’assurent de développer en permanence de nouveaux services comme l’évaluation du Conseil d’Administration permettant d’analyser son fonctionnement et la performance de ses membres.

En conclusion, et contrairement aux idées reçues, il n’est jamais trop tôt pour constituer son Conseil d’Administration en tant que startup - d’autant qu’il faut souvent compter entre six et neuf mois pour mener à bien un tel projet. Constituer, compléter ou renouveler un Conseil d’Administration est pour toute startup une étape importante, qui peut avoir une forte influence sur son développement futur. Autant s’entourer des meilleur(e)s expert(e)s ! Et comme l’exprime Christophe Rieder, fondateur et CEO de BetterStudy Sàrl : « La valeur apportée par mon board n’a pas de prix ».

Pour recruter votre Board, une seule adresse: www.boardmatching.ch

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